巴薩在今夏一系列操作中成功釋放了相當可觀的財政空間，數據表明，俱樂部目前已經為新加入的球員如加西亞和拉什福德註冊做好了準備，顯示出球隊在陣容調整方面的積極進展。據悉，巴薩在這一過程中共計釋放了約3600萬歐元的薪資空間，這是基於俱樂部未能達到1:1規則的背景下進行的。

釋放薪資空間的過程主要依靠兩大支柱。一方面，球員薪資成本的攤銷使得巴薩能夠將球員薪資降低60%；另一方面，從球員轉會中獲得的收益也能為俱樂部帶來20%的增益。此時，孔德的續約成為了一個亮點。續約合同的有效期延長至2030年，相較於之前的合同，俱樂部通過這項操作釋放了600萬歐元的公平競賽空間。

值得一提的是，巴薩之前將特林康的50%所有權轉讓給了葡萄牙體育，獲得收益約為1100萬歐元，同樣按公平競賽規則計算，俱樂部從中獲得了220萬歐元的收益。而伊尼戈轉會至沙特阿拉伯的交易則更為顯著，年薪約為1400萬歐元，通過60%的薪資攤銷，巴薩釋放了840萬歐元。這三筆操作總計為巴薩帶來了近1500萬歐元的公平競賽空間。

此外，巴薩還通過其他球員的轉會行動持續構建薪資空間。維克托轉會至布拉加為俱樂部創造了280萬歐元的空間，托雷的轉會同樣帶來了350萬歐元的收益。而法蒂租借至摩納哥與朗格萊自由轉會馬競的交易，分別為巴薩帶來了800萬歐元和640萬歐元的空間。

最後，與剛果共和國政府的4000萬歐元贊助協議也為巴薩增添了穩定的財政支持，劃分到每個賽季約為1000萬歐元。綜合所有操作，巴薩在追求1:1規則的過程中，已累計創造了4600萬歐元的公平競賽空間。

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